📝Lettre et CV

Lettre de motivation et CV : assistant de direction ou assistante de direction

Un exemple de lettre pour un poste d'assistant de direction ou d'assistante de direction, écrit avec les savoir-faire que France Travail attache à ce métier, puis les compétences à copier dans votre CV.

Lettre modèleROME M1604

Objet : Candidature au poste d'assistant de direction ou d'assistante de direction

Madame, Monsieur,

Je souhaite rejoindre votre équipe comme assistant de direction ou assistante de direction. J'ai déjà exercé ce métier et j'aimerais aujourd'hui en mettre l'expérience au service de votre activité, dans votre structure.

Dans mes précédents postes, j'ai appris à rédiger un écrit professionnel, à relayer de l'information et à coordonner les activités entre différents départements. Je connais les gestes du métier et je sais les faire avec soin, même quand le rythme s'accélère.

Ce métier demande de faire preuve de rigueur et de précision, de faire preuve de réactivité et de faire preuve de sens des responsabilités. Ce sont des qualités que l'on m'a souvent reconnues, et que je continue à travailler.

J'aime le contact avec le public et je sais rester courtois en toutes circonstances. Je suis disponible à partir du [date] et je me tiens à votre disposition pour un entretien. Je vous remercie de l'attention que vous porterez à ma candidature.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

[Prénom Nom]

Surligné : les mots de la fiche métier de France Travail.

Pour votre CV

Titre Assistant de direction ou assistante de direction

Compétences

  • Coordonner les activités entre différents départements
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Gérer la communication interne et externe
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Préparer les dossiers pour les réunions de direction
  • Rédiger un compte rendu de réunion
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Tenir à jour des agendas personnels et partagés

Connaissances

  • Utilisation de logiciels de présentation
  • Techniques de filtrage d'appels
  • Principes de base en comptabilité
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Logiciels de gestion de base de données
  • Planification des tâches et gestion des priorités

Qualités

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Diplômes cités pour ce métier (à mettre seulement si vous les avez) : DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines ; DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations ; DUT gestion administrative et commerciale des organisations ; Assistant de gestion et d'administration d'entreprise.

Le métier d'assistant de direction ou d'assistante de direction

L'Assistant de direction joue un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation administrative d'un service ou d'une entreprise. Assiste le ou les dirigeants dans leurs tâches quotidiennes, prépare des dossiers, des rapports et des présentations. Représente le point de contact entre la direction et les autres services de l'entreprise, ainsi qu'avec les partenaires externes. Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du service ou de la structure. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, etc.) Gère l'agenda, organise les déplacements et prépare les réunions de la direction ainsi que les compte-rendus.

Les savoir-faire du métier

  • Coordonner les activités entre différents départements
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Gérer la communication interne et externe
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Préparer les dossiers pour les réunions de direction
  • Rédiger un compte rendu de réunion
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Tenir à jour des agendas personnels et partagés
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Planifier et organiser des réunions
  • Relayer de l'information
  • Assurer la confidentialité des échanges et informations
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Réaliser une veille documentaire

Les connaissances

  • Utilisation de logiciels de présentation
  • Techniques de filtrage d'appels
  • Principes de base en comptabilité
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Logiciels de gestion de base de données
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Droit du travail
  • Législation sociale
  • Normes rédactionnelles

Les qualités attendues

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Comment accéder au métier

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en assistanat de direction, secrétariat trilingue, assistanat de gestion. La pratique d'une langue étrangère peut être demandée.

  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines
  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations
  • DUT gestion administrative et commerciale des organisations
  • Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
  • Licence pro mention management et gestion des organisations
  • Titre professionnel assistant de direction
  • Assistant de gestion
  • BTS support à l'action managériale

Les conditions de travail

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Travail en journée

Une lettre écrite pour votre annonce : vous collez l'offre et trois lignes sur votre parcours, la lettre est écrite, relue, et livrée en PDF. 2,99 €, payé une fois, sans abonnement.

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Questions fréquentes

Quelles compétences mettre dans un CV d'assistant de direction ou d'assistante de direction ?

Celles du ROME pour ce métier, si vous les avez : coordonner les activités entre différents départements, créer, organiser ou coordonner un évènement, gérer la communication interne et externe. Écrivez-les à l'infinitif, dans une partie Compétences.

Quelles qualités pour être assistant de direction ou assistante de direction ?

France Travail cite pour ce métier : faire preuve de rigueur et de précision, faire preuve de réactivité, faire preuve de sens des responsabilités, organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Faut-il un diplôme ?

Le ROME cite notamment : DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines, DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations, DUT gestion administrative et commerciale des organisations. Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en assistanat de direction, secrétariat trilingue, assistanat de gestion. La pratique d'une langue étrangère peut être demandée.

Comment adapter cette lettre à une annonce ?

Gardez seulement ce qui est vrai pour vous, remplacez ce qui est entre crochets et reprenez deux mots de l'annonce. Vous pouvez aussi la faire écrire pour l'annonce, à partir de votre parcours.

Source : France Travail, Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 26M10 du 19 octobre 2026, Licence Ouverte ROME. Fiche M1604, « Assistant / Assistante de direction ». La fiche sur France Travail

Mis à jour le 19 octobre 2026.