📝Lettre et CV

Lettre de motivation et CV : employé familial ou employée familiale

Un exemple de lettre pour un poste d'employé familial ou d'employée familiale, écrit avec les savoir-faire que France Travail attache à ce métier, puis les compétences à copier dans votre CV.

Lettre modèleROME K1304

Objet : Candidature au poste d'employé familial ou d'employée familiale

Madame, Monsieur,

Votre offre pour un poste d'employé familial ou d'employée familiale a retenu toute mon attention. J'exerce déjà ce métier et j'aimerais beaucoup le poursuivre dans votre établissement.

Dans mes précédents postes, j'ai appris à favoriser la communication entre les différents intervenants, à encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes et à aider des personnes dans leur cadre de vie. Je connais les gestes du métier et je sais les faire avec soin, même quand le rythme s'accélère.

Ce métier demande d'être à l'écoute, de faire preuve d'autonomie et de faire preuve de réactivité. Ce sont des qualités que l'on m'a souvent reconnues, et que je continue à travailler.

Le travail le week-end et les jours fériés ne me pose pas de difficulté. Je suis disponible à partir du [date] et je me tiens à votre disposition pour un entretien. Je vous remercie de l'attention que vous porterez à ma candidature.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

[Prénom Nom]

Surligné : les mots de la fiche métier de France Travail.

Pour votre CV

Titre Employé familial ou employée familiale

Compétences

  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • Préparer des repas
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants

Connaissances

  • Produits d'équipement électroménager
  • Linge de maison
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Gestion des stocks de fournitures domestiques
  • Utilisation d'appareil électroménager
  • Caractéristiques des produits de nettoyage

Qualités

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Diplômes cités pour ce métier (à mettre seulement si vous les avez) : CAP agent accompagnant au grand âge ; Assistant de vie aux familles [Polynésie Française] ; CAP accompagnant éducatif petite enfance ; Employé familial.

Le métier d'employé familial ou d'employée familiale

L'Employé familial, un pilier essentiel au bien-être quotidien des familles. Accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs. Assiste les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne. Entretient le cadre de vie de la personne. Peut accompagner les personnes dans leurs démarches administratives courantes. Assure la gestion des courses, prépare les repas quotidiens.

Les savoir-faire du métier

  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • Préparer des repas
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Organiser des activités récréatives pour les enfants
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes

Les connaissances

  • Produits d'équipement électroménager
  • Linge de maison
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Gestion des stocks de fournitures domestiques
  • Utilisation d'appareil électroménager
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Utilisation de produits biodégradables
  • Gestion du temps
  • Aménagement d'espaces intérieurs
  • Procédures d'urgence et de premiers secours

Les qualités attendues

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Comment accéder au métier

Ce métier est accessible avec ou sans qualification préalable, mais des formations telles que CAP ou BEP dans le domaine du social ou de la petite enfance sont appréciées.

  • CAP agent accompagnant au grand âge
  • Assistant de vie aux familles [Polynésie Française]
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Employé familial
  • Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
  • Titre professionnel assistant de vie aux familles

Les conditions de travail

  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

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Questions fréquentes

Quelles compétences mettre dans un CV d'employé familial ou d'employée familiale ?

Celles du ROME pour ce métier, si vous les avez : encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, aider des personnes dans leur cadre de vie, assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées. Écrivez-les à l'infinitif, dans une partie Compétences.

Quelles qualités pour être employé familial ou employée familiale ?

France Travail cite pour ce métier : être à l'écoute, faire preuve d'autonomie, faire preuve de réactivité, organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Faut-il un diplôme ?

Le ROME cite notamment : CAP agent accompagnant au grand âge, Assistant de vie aux familles [Polynésie Française], CAP accompagnant éducatif petite enfance. Ce métier est accessible avec ou sans qualification préalable, mais des formations telles que CAP ou BEP dans le domaine du social ou de la petite enfance sont appréciées.

Comment adapter cette lettre à une annonce ?

Gardez seulement ce qui est vrai pour vous, remplacez ce qui est entre crochets et reprenez deux mots de l'annonce. Vous pouvez aussi la faire écrire pour l'annonce, à partir de votre parcours.

Source : France Travail, Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 26M10 du 19 octobre 2026, Licence Ouverte ROME. Fiche K1304, « Employé familial / Employée familiale ». La fiche sur France Travail

Mis à jour le 19 octobre 2026.